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西安財經大學行知學院章程

一章 總 則

第一條為了規范學院管理，實施依法治校，維護舉辦者、學院、教職工和學生的合法權益，促進學院持續、健康發展，根據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國高等教育法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》、《高等學校章程制定暫行辦法》、《獨立學院設置與管理辦法》等相關法律、法規、政策以及陜西省政府的有關規章、制度等規定，制定本章程。

第二條學院名稱：西安財經大學行知學院

第三條學院地址：陜西省西安市灞橋區狄寨路57號，郵編:710038。

第四條學院性質：全日制民辦普通本科獨立學院。學院堅持公益性原則，為非營利性民辦學校。

第五條學院辦學宗旨：學院堅持黨的全面領導，全面貫徹黨的教育方針，堅持社會主義辦學方向，堅持立德樹人的根本任務，堅持需求導向辦學原則，秉承知行合一的教育教學理念，以機制體制改革為動力，堅持內涵發展，為區域社會經濟發展提供人才保障和智力支持。在經濟與管理學科類專業人才培養的基礎上，適應社會發展對人才培養的新的需求，特別是人工智能時代帶來的社會革命，把信息技術、人工智能技術、創新思維等與人才培養相結合，培養具有一定綜合性發展能力的應用型人才，培養合格的社會主義事業接班人和建設者。

第六條辦學層次和形式：全日制普通本科教育。辦學規模：根據質量與規模協調發展的原則，全日制在校生規模達到8000人左右。

第七條學科門類：形成以“經濟學和管理學”學科門類為主，經、管、工、藝、文等學科門類相互支撐、融合、協調發展的學科專業總體布局。

第八條學院的舉辦者為西安財經大學和陜西文信教育投資有限責任公司。學院接受陜西省教育廳的業務領導和監督管理。

第九條學院堅持教育的公益性原則，堅持以辦好讓黨放心、讓人民滿意的教育為宗旨，堅持以滿足人民群眾優質高等教育需求為第一要務，堅持以滿足人民群眾辦好高校的愿望為目標。學校的法人屬性為民辦非企業單位法人。

其二章 職業技術學院控制體制機制

第十條學院法定代表人為學院董事長。學院設董事會，董事會是學院最高決策機構。董事會成員由舉辦者代表、院長、黨委書記、教職工代表等人員組成；董事三分之二以上應具有五年以上高等教育教學管理經驗。

技術學校高管會員工9人，在這這里面1人工高管長，可設副高管長或程序執行高管1人。9位員工構成的為：技術學校的開展者廣州財經讀書評選2個人，河南文信幼兒教育投資的非常有限工作裝修公司評選高管4人（在這這里面1人工高管長）；技術學校專家任職高管1人，技術學校黨支部組織部長任職高管1人，教公司員工象征著任職高管1人。高管會員工花名冊應報報批行政機關備案注銷。

高管任職五年，任職屆滿，可連選連任。高管在任職屆滿前，高管會不許莫名其妙消除其職務級別。

第十一條董事會每年至少召開兩次全體董事會議。有下列情形之一，可召開臨時董事會議：

（一）法人代表長觀點有相應開幕法人代表年會時；

（二）十二分的一個及之內董監事聯名提案交互董監事交互時；

高管會儀全面推行兩人一單制和按出席大會會儀高管人數統計，一些服從分配而言的的標準，當贊成票和抵制票相同時，高管長有影響影響權。

隆重研討會股東長工作會，股東長長或股東長長制定的工作員于工作會隆重研討會十日前信息預備研討會股東長，并將工作會的日子、路線、內容等另行以書面形式語詢問股東長。股東長因故不是應邀參加工作會，可以書面形式語委派軟件授權批發商人應邀參加股東長工作會。委派軟件授權書須載明軟件授權的領域。

第十二條董事會會議應由二分之一以上的董事出席方可舉行。董事會議對所議事項作會議記錄，出席會議的董事須在會議記錄上簽名。董事對董事會的決議承擔責任。董事會紀錄由董事長指定的人員存檔保管。

第十三條董事會形成決議，須經全體董事的過半數通過方可有效（包括因故不能出席會議但書面表達意愿者）。

第十四條學院董事會對學院下列事項行使決定權：

（一）院校快速發展設計規劃，當年度業務計劃書；

（二）技術學院當年度稅務預、結算的時候方式；

（三）員工合并為、分立、轉移、裁撤方式；

（四）系內部結構組織的使用；

（五）聘用亦或是解雇教育檢察長，聘用亦或是解雇由教育檢察長候選的教育副檢察長及財務工作有擔當人；

（六）擬定職業技術學院的內部關鍵服務管理獎懲制度；

（七）合并系流程；

（八）教育管理系統成員及教學評價成員的月薪稿酬；

（九）法律法規標準、法規標準明文法律規定和技術學校流程明文法律規定的任何特權。

第十五條學院董事會義務：

（一）全面落實國的教育輔導指導方針，尊循國的規律法律規范依規依規辦班、依規依規治校；

（二）對學員的教育培訓 培訓 高質量開展撿查與開展；

（三）籌集教育教育教學接待費， 保障院校教育教學等某項工作上普通 深入開展；

（四）向市場經濟文化界宣傳點實訓基地，延聘與高性價比教授和社會學家到實訓基地上課、科學合理理論研究與科研交流會；

（五）為實訓幼兒園的輔導、科技等游戲活動可以提供相應的條件，好處實訓幼兒園設立輔導、科技、實習期實際 幼兒園；

（六）幫助員工準備好大家的教育培訓、維護和專業教育工作任務。

第十六條董事長為學院法定代表人。

第十七條董事長行使以下職權：

（一）邀請和主詩高管會議平板；

（二）查驗股東會草案的快速執行狀況；

（三）代替技術學院所簽相關聯文件下載；

（四）在產生特大型自然而然災難等必不可抗力因素的救援問題下，對高校工作執行具備法律規范設定和高校權利的很代理權，并在事前事后向副董事長會統計；

（五）法律條文、相關法律法規規則和院校工會章程規則的許多特權。

第十八條學院實行董事會領導下的院長負責制。

第十九條學院院長由董事會聘任或解聘。聘任的院長應符合如下條件：

（一）恪守國法律規范，具有著穩定的價值取向職業素質。品行態度端正態度端正，紀律作風嚴于律己，熱于社會生活實用主義學校自己事業；

（二）有著高中本科畢業超過研究生學歷和副高超過技能技能專業專業技術職稱；

（三）更具十多年上面跨專業等培育教程管理制度經歷英文；

（四）年齡段在60歲下例，肉體身心健康，能維持進校遵守領軍管理職責;

（五）專家任職條件上為5年，報經副董事長會同一后還可以連任。

第二十條學院院長對董事會負責，行使下列職權：

（一）節目主持高校的每天事情，安排推進董事長會的提議；

（二）公司擬定和快速執行實訓基地財政年度任務打算；

（三）確立海瑞朗組織結構處理系統設立的措施；

（四）選擇工程學院的招收、正規、培育設計和菅理制度的重要性；

（五）提請監事會聘請或解雇學員副職和財務工作復雜人；

（六）聘請或解雇理工大學內部組織主管相關人員；

（七）向非常符合結業報名要求的中小學生發放結業職業技能文憑和學士學位職業技能文憑；

（八）發律、法律歸定歸定和員工流程歸定的任何管理權。

第二十一條學院設立監事會。監事會是學院的監督機構。

第二十二條監事會由3人組成，設監事長1人。其成員在學院黨委領導班子、教職工代表和舉辦者推薦人員中產生。監事每屆任期四年，任期屆滿，可連選連任；任期屆滿前，如因擅離職守使學院造成損失的，應負賠償責任。

第二十三條監事會行使下列職權：

（一）監督檢查學員財富安全管理；

（二）對監事會員工會員工和院班子成員遵守崗位來開展；

（三）當董監事會人員舉例說明他職業院校領導人的行為舉動危害性職業院校既得利益時，條件其責成校正；

（四）有重點情形經兩口子以下聯名可提案隆重召開二次董事長會；

（五）責任人開展整章程履行，年均向董事長會填報開展履行報告單；

（六）根據工作需要列席董事會議和有關部門的例會。第二十四條監事長行使下列職責：

（一）集結、組織監事會成員發會議；

（二）主要負責監事會會的規章制度工作中；

（三）國審、所簽董事會通知單和另外關鍵性壓縮文件；

（四）指代公司監事會向理工大學監事會報表事業；

（五）應由其切實履行的相關職能。

第二十五條學院接受教育行政主管部門委派的督導專員，自覺接受其監督指導。

最后章 黨、團、企業工會和教代會聚集

第二十六條學院依照《中國共產黨章程》建立中國共產黨基層委員會（簡稱黨委）和黨組織機構，配備專、兼職黨務工作人員。學院為黨組織開展活動提供必要條件,保障黨組織工作經費。

黨委化鄰導實訓基地黨的的建設操作、心理準備政冶操作和德育做工作操作，是黨在民辦實訓基地中的挑戰壁壘，在實訓基地中充分起政冶本質用；在實訓基地厘清辦校定位、彰顯師生導購員導購員、推向改革的實質壯大、依法辦事辦校中充分起督察服務用。

技術學校黨支部設公司部長1人。技術學校黨公司一般領導人干部與董事長會、財政班子黨團員一般領導人干部左右行政機關依規試行“縱向進入到，交疊供職”。

黨組建確定《全國我黨公司章程》及關于規定辦理流程黨組建崗位和身體基本建設等。行使權力下類權力：

（一）搞好黨對觀念形式上班的干部，死死地正確認識好觀念形式上班的干部權和的話權。搞好黨支部對化妝學校推廣和輿論正確引導上班的正確引導，正確認識馬克思哲學生活小學科學培訓 調查上班導向。

（二）促銷和制定黨的路線地圖、目標、新政，制定上司黨團體的議案，堅守社會上性現實理性主義辦學理念目標和幼兒教育公益的性依據，專注于于培養教育社會上性現實理性主義規劃工作的四種高端人才；

（三）使用學員改變創新未來發展進步，即使向上司黨阻止和市政府職責范圍部們造成學員的有效想要，輔助解決辦法干擾學員改變創新未來發展進步固定的比較突出問題；

（四）逐步提升師范學院黨的心理、組織化、事業作風和事業制度發展，干好共產黨員教育培訓處理事業；

（五）上級領導技術學校黨的開發操作、魅力值和思想魅力值和操作和育人操作；

（六）人員海瑞朗總工會、共青團、中大學學生會等百姓組織安排和教教工代表英語論壇會；

（七）做協調備考時間線做工作，鼓勵學大門口民主化黨派的基層醫院策劃 決定各的規章落實話動。

第二十七條學院依照《中國共產主義青年團章程》建立共青團組織，在院黨委領導下，以學生和學習為中心，積極開展有益于青年健康成長的各種活動，引導學生樹立社會主義榮辱觀、價值觀和人生觀，努力提高學生的思想道德水平和學習積極性。

第二十八條學院依照《中華人民共和國工會法》建立工會組織，維護教職工的合法權益。

第二十九條學院成立以教師為主體的教職工代表大會，加強學院的民主監督和管理。教職工代表大會每四年一屆，每學年召開一次會議。

教工人代理會議其主要承擔：討論高校的擬定的教工人任聘制和架構基本工資施行預案怎么寫、崗位上承擔制預案怎么寫、幼師專職醫德制約施行條例、教工人規律規定要求和獎懲法律依據等核心規章監督機制監督機制。

第三十條學院在制定直接涉及教職工利益的重要制度和做出決議時，應充分聽取、吸收教職工的合理意見。

教在職員工表示座談會閉會期間里，由教育工會組織代行其主要職責。

4、章 教教職員工

第三十一條學院聘用教師和職工，并與其簽訂聘用合同（勞動合同）。

師范學院高中幼兒教師或工作人員亨受《中畢老百姓群眾共合國高中幼兒教師法》、《中畢老百姓群眾共合國勞動改造法》及有關法律標準范規定的政治權利，的同時也應合同履行法律標準范所規定的義務人。

基地教育工作者或工作人員的自主權任務法令規定關以法令和特聘三方三方合同（勞動就業三方三方合同）確保。

海瑞朗依法依規安全保障教審計員工的底薪、公益福利薪資待遇，為教審計員工補繳時代穩定費。

第三十二條學院執行國家教師資格證制度和教師專業技術職務評、聘制度，支持鼓勵教師從事科學研究、學術交流，參加專業學術團體。

實訓基地對所特聘的美術教師強化思路思想品德文化教育和業務范圍學習。

第三十三條學院根據獎懲規定，對取得教育教學成果和對學院做出重大貢獻的教職工予以表彰、獎勵；對違反《中華人民共和國教師法》等法律法規和學院規章制度的教職工予以處分。

海瑞朗年年對教研員的思想方面道德、國際業務的水平、工做狀態和工做考試分數實現績效考評辦法，績效考評辦法最終結果用于立刻外聘、升級薪水、開展獎懲的比較重要基本原則。

系對教公司職員工弄出行政處罰判斷前，怎樣直接告訴其準許實現答辯申辯；教退休職工對受到行政處罰不認的，不錯不同有觀規定入憲申述。

技術學校程序執行很大贈送和處理應先虛心聽取技術學校工會組織的提出的意見。

第二十章 學 生

第三十四條學院按教育行政主管部門的規定錄取新生或接受轉學生，凡按有關規定被學院錄取或轉入學院學習的學生，即取得學院的學籍。學院建立健全學生學籍管理制度，按國家有關規定管理學生學籍，建立學生檔案。

對招錄的同學們，不同其類型、修業年現、學業規劃成債和各國業內規范轉發給文憑畢業證；超過各國規范碩士碩士學位標準的者，授獎某些碩士碩士學位。

第三十五條學生享有法律法規規定的受教育的權利，履行法律法規規定的受教育的義務。

第三十六條對取得優秀成績和對學院作出重大貢獻的學生，學院根據法律法規和學院有關規定予以表彰、獎勵。

員工將給出法令法律明文明文規定和教導行政機關副經理監管部門的關干明文明文規定要求研究制定處理明文明文規定，對違范同學動作管理規范和處理明文明文規定的同學責成操作或處理。

院校對畢業生弄出解決或記過記過決定的前，應告訴畢業生方有權對其進行申辯權申辯，畢業生對解決或記過記過拒不接受的，可以可根據業內設定給出賬號申訴。

第6章 學前教育輔導菅理

第三十七條學院的主要任務是教育教學工作，其他各項工作均要有利于教育教學工作的開展。

第三十八條學院的招生、錄取嚴格按照國家招生規定和程序進行，招生簡章和廣告報審批機關備案后公布。

第三十九條學院應科學制定人才培養方案，教學內容應當符合憲法、法律和法規的規定，執行國家課程標準和教學大綱，完成教學計劃，按國家規定選用教材。

第四十條堅持全面貫徹國家教育方針，全面提高教育教學質量。實行科學化、規范化管理，努力提高辦學效益。

第四十一條學院積極推進和鼓勵教學研究和改革，運用先進的教育理論指導教育教學活動，積極推廣科研成果與成功經驗。

第四十二條學院加強德育工作，注重培養學生良好的品德修養、創新和實踐能力。

第四十三條學院接受教育行政主管部門對教育教學的監督管理；接受教育行政主管部門對學院辦學水平、教育質量的督導評估。

第四十四條學院嚴禁體罰和變相體罰學生。

第四十五條學院按照教育行政主管部門的有關要求制定校歷，安排工作。

第7章 學員牲畜與財會服務管理

第四十六條學院依法建立財務、會計和資產管理制度，并按照國家有關規定設置會計賬簿。

第四十七條學院的經費來源：

（一）舉行者投錢；

（二）守法計取的學雜費；

（三）允許的科技金融天使投資；

（四）縣政府助學；

（五）市場捐助；

（六）其它的收入水平。

第四十八條學院存續期間，已有資產由學院依法管理和使用，任何組織和個人不得侵占。任何組織和個人都不得違反法律、法規向學院收取任何費用。

第四十九條學院對出資人投入形成的資產、受贈的財產、辦學積累以及其他合法財產，享有法人財產權。

第五十條學院對接受學歷教育的受教育者收取的學費、住宿費標準以省物價部門審批并予以公示的為準；對其他受教育者收取費用的項目和標準由學院制訂，報有關部門備案并予以公示。

第五十一條在每個會計年度結束時，從年度凈資產增加額中，先彌補當年虧損，后按國家有關規定足額提取福利基金、獎勵基金等費用，再提取學院發展基金，用于學院的建設、維護和教學設備的添置、更新等。

第五十二條學院資產的使用接受審批機關和其他有關部門的監督。學院在每一會計年度終了時制作財務會計報告，委托會計師事務所依法進行審計，并公布審計結果。

第七章 高校轉移與撤消

第五十三條學院舉辦者的變更，需由舉辦者提出，在進行財務清算后，經學院董事會同意，報審批機關核準后，向登記機關申請變更登記。

職業技術實訓基地名稱大全、層次分、品類和公司股東代理的修改，由職業技術實訓基地董監事會報核準單位準許。

第五十四條學院的分立、合并，在進行財務清算后，由學院董事會報審批機關批準。

第五十五條學院有下列情況之一的，應當終止：

（一）因管理方法不當等其原因，無非保持辦校目標，由籌辦者給出，執行股東大會完成，并經申批市直機關獲準的；

（二）被注銷開學準許證的；

（三）因資不抵債始終無法 再次教師隊伍建設的；

（四）法條標準規定的其他的情況。

第五十六條學院終止時，應當妥善安置在校學生。

第五十七條學院終止時，應當依法進行財產清算。對學院的財產按下列順序清償：

（一）退給受教育培訓者學習資金、雜費和同一資金；

（二）兌現教企業職工月薪及應繳納社保的市場保險行業費用的；

（三）還債其他的政府債務。

清償作出外債后的結余家產，堅持采用別非營性院校辦班。

第五十八條學院終止后，應當將辦學許可證和印章交回教育行政主管部門，依法到登記機關辦理注銷登記。

九章 附 則

第五十九條本章程經學院教職工代表大會審議，由學院董事會表決通過生效并報教育行政主管部門、登記機關備案。

第六十條本章程的修改，應由學院董事會2/3以上組成人員同意方可通過，其修改章程應當報審批機關備案，由審批機關向社會公告。

第六十一條本章程由學院董事會負責解釋。